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I datori di lavoro2019-01-09T19:17:41+00:00

NEW HORIZONS AT WORK: i datori di lavoro

NEW HORIZONS AT WORK: i datori di lavoro: uno strumento di riferimento per il datore di lavoro al fine di ottenere il meglio dai dipendenti che sono genitori soli.

In Germania è stato condotto uno studio molto ampio e completo che ha coinvolto 135 aziende di diverse dimensioni. È stato rilevato che il 41% del successo finanziario di un’impresa si basa sulla “corretta gestione” dell’attuale “capitale umano”. Questo capitale umano costituisce una vasta gamma di lavoratori e rappresentando diverse situazioni di vita e atteggiamenti verso la conciliazione lavoro-famiglia.

Tu, in qualità di manager o esperto di risorse umane, sicuramente sai come affrontare e preoccuparti della diversificata forza lavoro nella tua organizzazione.

Ciò che potresti non sapere è che i genitori single possono essere tra i dipendenti più motivati, laboriosi e leali. E che il loro numero e la loro quota nel personale sono in aumento.
In questo programma troverai gli strumenti per lavorare con i genitori single per aiutarti a sfruttare al massimo la creatività, la flessibilità e la forza della tua azienda. Inoltre, scoprirai che puoi usare le abilità che hai imparato qui per espandere la diversità della tua squadra.
In questo strumento di riferimento, troverai supporto e aiuto:

  1. fatti e cifre
  2. suggerimenti e strumenti
  3. esempi di successo e esempi di buone pratiche

Troverete brevi paragrafi, figure, diapositive e alcuni video. Se si desidera esplorare un argomento in dettaglio, è possibile utilizzare i collegamenti forniti per trovare ulteriori informazioni. Non sei interessato a leggere l’intero programma? Sentiti libero di scegliere le unità che ti occorrono, una o più volte, secondo ciò che ti serve al momento. Tuttavia, se decidi di esaminare tutte le sezioni del programma, potresti diventare un sul tema e ricevere il nostro certificato.

New Horizons at Work: Employers Italy
Una guida del datore di lavoro per ottenere il meglio dai dipendenti che sono genitori single.
Module 1 Modulo 1 - Benvenuti!
Come utilizzare il corso
Unit 1 Unità 1 - Iniziamo!
Module 2 Why work-family balance matters
Questo Modulo spiega perché la conciliazione tra lavoro e famiglia può incrementare i tuoi profitti e far crescere la tua azienda; anche perché I genitori soli possono essere una grande risorsa.
Unit 1 Unità 1 – Perché ogni azienda dovrebbe investire sul bilanciamento lavoro-famiglia
Unit 2 Unità 2 – Incrementare la diversità incrementando il profitto
Unit 3 Unità 3 – Genitori soli come risorsa
Unit 4 Unità 5 – Come aiutare i genitori soli a fare del loro meglio
Module 3 Modulo 3 Misure di promozione della conciliazione lavoro-famiglia
Questo Modulo ti guiderà attraverso le disposizioni per le famiglie che sono particolarmente utili per i genitori soli e mostra quali abilità dei genitori single possono essere utilizzate nel loro lavoro.
Unit 1 Unità 1 - Introduzione
Unit 2 Unità 2 – Provvedimenti a favore della famiglia sul luogo di lavoro
Unit 3 Unità 3 – Promuovere competenze trasferibili
Unit 4 Unità 4 – Gestire la conciliazione lavoro-famiglia
Module 4 Imparare dal successo degli altri: esempi di buone pratiche
In questo Modulo troverete casi di studio che riguardano l'approccio sistematico e i processi innovativi nelle aziende che stanno implementando provvedimenti adatti alle famiglie. Puoi anche trarre ispirazione dai genitori soli che hanno successo sul lavoro.
Unit 1 Unità 1 – Un investimento che conviene
Unit 2 Unità 2 - Esempi
Unit 3 Unità 3 –Genitori soli di successo
Module 5 Passiamo all’azione
Questo Modulo propone strategie per implementare le disposizioni per le famiglie, in particolare come raccogliere i dati. È principalmente destinato alle PMI, in quanto le grandi aziende di solito esternalizzano tali servizi.
Unit 1 Unità 1 – Quali strumenti
Unit 2 Unità 2 – Quali dati
Unit 3 Unità 3 – Introdurre misure di conciliazione lavoro-famiglia nella tua azienda: risorse utili
Module 6 Risorse utili riguardo l’impiego dei genitori soli
Questo Modulo offre informazioni selezionate su Questioni legali riguardanti i genitori soli al lavoro e il contesto sociale di diversi paesi.
Unit 1 Unità 1 – Legislazione e contest sociale
Unit 2 Unità 2 – Chi può supportare i dipendenti?
Unit 3 Unità 3 – Ulteriori informazioni
Unit 4 Unità 4 - Conclusioni
Module 7 OPZIONALE – Pratiche manageriali e suggerimenti per la promozione della conciliazione lavoro-famiglia
Vengono presentati concetti manageriali interessanti relativi all'introduzione di misure di conciliazione tra lavoro e famiglia nella vostra azienda: leadership adattativa, reti informali, ecc. Modulo opzionale.
Unit 1 Unità 1 – L’importanza dei network informali
Unit 2 Unità 2 – Come trovare I network informali
Unit 3 Unità 3 – Le organizzazioni che apprendono e l’approccio all’adattabilità
Unit 4 Unità 4 – La leadership adattativa

New Horizons, Programs for Parents.

Learn how to develop self-esteem and self-confidence.

Learn how to manage your time and deal with stress.

Get employability skills which will provide you with support and guidance.

Our training courses are delivered in three languages, English, Czech and Italian.

NEW HORIZONS, programs for professionals.

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